我离职了然后厂里过了一个月半没发工资

厂里一个半月没发工资，你可先和厂里沟通，了解不发工资原因并要求尽快支付。若沟通无果，可收集能证明你和厂里存在劳动关系及工资数额的证据，像劳动合同、工作证、工资条等，然后去申请劳动仲裁，要求厂里支付拖欠工资和相应赔偿。
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根据《劳动法》，单位应按时支付工资，建议您先与厂方沟通，若无效可申请劳动仲裁。
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您提到的厂里一直拖欠工资的情况，根据《劳动法》的相关规定，您向劳动行政部门投诉后，该部门有权责令用人单位在限定期限内支付您的劳动报酬。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定。因此，投诉是维护您合法权益的有效途径。
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从法律角度，为确保仲裁申请成功，您应准备以下材料：一是书面仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；二是劳动关系证明材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等；三是工资支付情况的证据，如银行流水、工资条等。准备充分、材料真实是仲裁成功的关键。
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除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，您还可以考虑以下方式追讨工资：一是与用人单位协商解决，尝试达成和解协议；二是若持有用人单位出具的工资欠条，可直接向人民法院提起诉讼。不同情况下，您可根据实际情况选择合适的方式。