判刑人员还有工资吗

判刑人员工资情况较为复杂。若被判刑人员是国家机关工作人员，通常在服刑期间会停发工资。因为公职人员一旦被判刑，其职务行为终止，相应工资待遇也应取消。
对于企业员工，被判刑后劳动关系会受到影响。从法律角度看，企业有权解除劳动合同，员工被判刑后无法正常履行工作职责，企业可以依据相关法律规定和劳动合同约定来处理工资问题。一般在解除劳动合同后，工资发放也会停止。
但如果是退休人员被判刑，在服刑期间养老金会停发。服刑期满后，可按服刑前的标准继续发放，并参加以后的养老金调整。
在一些特殊情况下，如被判刑人员家属提出生活困难等合理诉求，可能会根据实际情况给予适当的经济帮助或人道主义关怀，但这并非是继续发放工资。总之，判刑人员工资是否继续发放，要依据其身份、劳动关系及相关法律规定等来综合判定。
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关于判刑人员还有工资吗的问题,骆律师从法律角度分析如下：
判刑人员在服刑期间一般是没有工资的。具体如下：
1. 劳动关系：一旦被判刑入狱，其与原工作单位的劳动关系通常会自动解除。因为服刑意味着无法正常履行工作职责，单位有权终止劳动关系。
2. 法律依据：根据相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
3. 工资停发：从入狱服刑开始，工资发放会停止。单位不再为其支付工资报酬等福利待遇。
4. 特殊情况：不过，如果是国家机关和事业单位工作人员被判刑，在缓刑期间，工资待遇会根据具体规定有所不同，有的可能会降低级别和工资标准发放等。
总之，一般判刑人员服刑期间工资会停发，且与原单位解除劳动关系。但不同性质的单位和具体情况可能存在差异，在涉及到自身权益时，可咨询当地劳动部门或专业法律人士以获取更准确信息。
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1. 一般情况下，被判刑人员在服刑期间通常会停发工资。
因为其无法正常履行工作职责。
2. 对于国家机关和事业单位工作人员，从被采取强制措施起，工作关系和工资关系会被暂停。
服刑期满后，若原单位接收且其具备继续工作条件的，可按一定程序恢复工作和工资待遇。
3. 企业员工方面，通常企业会与其解除劳动合同。
服刑期间不再发放工资。不过，若劳动合同有特殊约定等情况除外。
4. 退休人员被判刑后，在服刑期间会停发养老金。
刑满释放后，按服刑前标准继续发放养老金，若有调整也正常参与。
总之，判刑人员工资待遇会因身份和具体情况而有不同变化。
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被判刑人员在服刑期间通常是没有工资的。
当一个人被依法判刑入狱后，其与原工作单位的劳动关系一般会随之解除。这是因为服刑意味着无法正常履行工作职责，工作单位基于此会作出相应处理。
在服刑期间，其主要精力应放在接受改造和刑罚执行上，不具备为单位提供劳动并获取报酬的条件。而且，相关法律法规也明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以，从正常的劳动法律关系角度来看，判刑人员在服刑期间不会有工资收入。
不过，在一些特殊情况下，比如被判处缓刑，且在缓刑考验期内仍在原单位正常工作、遵守规定的，可能会根据单位具体规定和双方约定获得一定的劳动报酬。但这也是有严格条件限制且相对少见的情况。总之，判刑人员在服刑期间一般是没有工资的，这是基于法律规定和劳动关系的实际变化所决定的。