你好，假如本人是昆明市安宁人，想请教一下退休职工单位不交职工医保怎么办

单位不交职工医保，可先与单位沟通，无果可寻求法律途径。
分析说明：根据《社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳医疗保险。若单位未缴纳，职工有权要求单位补缴。此行为可能构成对职工权益的侵害，职工可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
提醒：当单位拒绝缴纳且沟通无果，或职工医保权益受到严重损害时，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：
1. 协商解决：与单位人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达单位未缴纳医保对自身权益的影响，要求单位立即补缴。
2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供劳动合同、工资单等证据，证明单位未履行缴纳医保的义务。
3. 劳动诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿因未缴纳医保而造成的损失，并强制单位履行缴纳义务。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，确保自身权益得到充分保障。

请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在协商、仲裁或诉讼过程中证明自身权益。
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常见处理方式：
法律角度下，处理单位不交职工医保的问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，通过沟通促使单位履行缴纳义务；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律手段强制单位履行义务。
选择方式：
若单位态度积极，可先尝试协商解决；若单位态度消极或拒绝沟通，则应及时申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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